5·1

劳动节快乐

劳动最光荣， 

奋斗最幸福！

三百六十五行，

行行出状元。

在大胜达，

涌现出了一大批劳模工匠。

今天是五一国际劳动节，

一起来认识下他们！

      黄良岸，2006年进入胜达，兢兢业业以胜达为家，有很强的责任心。业务精通、技术过硬、彩印与预印印前工艺首屈一指。目前既负责江南园区部门的管理工作，又负责江南园区的技术协调、技术支持工作，还承担工艺图稿的设计制作任务,订单协调评审。承担的制作业务是难度最大的，交期最急的，最为繁琐的。2022年预印工艺的每次打样黄良岸都在现场，重点彩印的打样也都有他的身影。作为一个多年的老胜达人，黄良岸热心传帮带工作，这几年平面团队整体设计水平取得了长足进步。

      俞金龙，多次被评为集团个人先进，带领的班组被评为先进班组。在工作中，俞金龙时刻心系员工，保证员工高高兴兴上班，平平安安回家。对工厂的目标任务牢记在心。自己当班多年，纸箱厂由于人员紧缺，每台印刷机只有3个人操作，在机长请假时，俞金龙自己操作保障交货。有的机长技术水平有限，他将自己学到的技术毫无保留地教给他们。后道钉车工作繁忙，钉车人员有限，在这期间俞金龙教授半自动人员如何操作钉车。到目前为止半自动人员也能独立操作钉车工序，不仅提升了制造部甲班的产量，每天的交货也得到了保障。

      瞿小燕，在胜达工作已有26个年头，她把最好的青春年华都留在了胜达。在这里，她收获了人生中最宝贵的一段年岁光华。现在的她，是胜铭公司制造部乙班带班部长，统筹管理着乙班的流水线、印刷线、后道，就是在这样一个岗位上，她用付出和坚守创造价值，她用努力和勤劳展现荣光，她用责任和使命实现梦想。2022年，她兢兢业业做好本职工作，哪里缺人就亲自带队去哪里，努力向着工作目标前进。2022年年底，制造部工作如火如荼，夜班经常要做到天亮，在她的带领下，乙班的产值产量一直遥遥领先，但她总是淡淡一句：既然选择了这份工作，我们就一定会把它做好。简单而平凡的话语中，展现的是她多年的工作积淀，是我们进步、感恩、忠孝的企业文化的模范典型。

      龚国旗，入职胜达23年，从一名普通机长到现在的生产副部长，他时刻注意自我约束，诚恳待人，始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过不断学习、积累，具有很丰富的工作经验，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证本岗位各项工作的正常运行，工作中也主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、力争先。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，甘于奉献，不计得失。

       杨德龙，2001年7月进公司以来，对胜达尽忠尽孝，严格遵守胜达宪章和职业操守，以厂为家，尽职尽责，带领信息中心克难攻艰，在智能工厂建设、集团版ERP升级转型工作中，积极与各部门沟通协调，解决核价、销售、财务、计件工资、集团采购等业务难题，通过原纸仓库桶码管理，提升原纸管理精细化水平，在降低库存、减少积压以及原纸利用率方面有很大提升。通过集团版ERP项目实施，帮助公司在提升订单价格与成本管控方面取得明显成效。其负责的信息中心团队凝聚力较强、技能提升较快，2022年信息中心全员均取得中级以上职称。公司的信息化水平不断提升，先后获得省未来工厂、省重点工业互联网平台等荣誉。

      瞿新红，多年来兢兢业业在销售岗位，以胜达事业为己任，忠孝胜达，有很强的责任心，遵守企业规章制度，作风过硬，乐于奉献。带领团队连续2年完成销售承包任务，在销售工作上积极维护客情，争抢订单，以创造效益为中心，为团队整体提升树立了榜样。

       胡微华，1997进入胜达，多年从事品质管理岗位，敬岗爱业，在员工中有一定威信，以过硬的专业技术及沟通能力在工作中解决各种难题及问题点，自身工作认真致细致，敢于担当，敢于做红脸，时刻以高要求高标准对待品质。

       金焕芹，在管理好计划部日常工作外，每天参与制造部的交货计划确认与排单。在客户计划配套上认真负责，用心服务，确保客户稳定满意。工作期间，主动承担开单任务，长年如一日，全年开单正确率100%。同时积极做好传帮带工作，耐心帮教带徒，徒弟谢玲洁计划跟单的岗位上已具备独自操作能力，取得相关部门同事的一致认可，出色完成各项交办的任务。

      方政权，多年的胜达老员工，树立了良好的管理干部形象。对公司有强烈的归属感和使命感，责任心强、勇于担当、无怨无悔地带领本部门人员全身心投入到胜达事业中！在工作中能根据实际情况做出最优决策并快速形成行动方案。个人专业能力强，能从不同角度分析问题、解决问题；能根据整体认知，做好规划，能结合具体情况组织协调各方资源来实现目标；注重人才培养与保留，带领的两名技校毕业的新生力量已能够独挡一面，团队力量有了明显的提升。

      杨晓伟，连续多年被评为先进工作者、岗位标兵、技术能手等，带领的班组获得先进班组称号。杨晓伟个人专业技能突出，追求机台生产效率，2022年带领机台人员完成的生产任务名列印开线前茅。工作中，杨晓伟勇于创新，他提出的无修边生产已经普及工厂所有机台，为公司节约了成本。作为一名党员，杨晓伟始终严格要求自己，积极上进；乐于助人，将自己的技能毫无保留地传授于他人，目前带领的副手已能独当一面。

      卜林江，入司十余载，曾是工厂80后的有新生力量、重点培养对象。从最初的印刷操作工，到现在工厂重要设备的机长。卜林江在十余年的工作中，能严格要求自己，服从领导安排，重视安全生产，注重产品品质。在订单旺季时，不顾高温天气，带领团队任劳任怨，发扬着党员先锋模范作用；在平时，关爱机台员工，与同事和睦相处，同事有困难需要帮助，只要他能腾出时间，他一定伸出援助之手。机台上的新人、老人，但凡有技术上的请教，他都乐此不疲，积极做好传帮带工作。在他的带领下，预印工厂凹版印刷机多次被评为优秀班组、安全生产先进班组。

       刘淑芬，能按照公司财务数据上报时间规定及时准确核算各项数据，配合公司上市要求，自觉加班完成各项工作。对于公司企望等系统新增模板，积极主动学习钻研，部门同事之间工作有困难疑问，耐心细致讲解。对于工作中曾经遇到已经解决的困难疑问，主动把经验分享给部门同事。加强部门团队建设，合理分配各自工作任务，积极配合其他部门的工作。忠孝胜达，以胜达事业为己任,工作中严格要求自己，工作事前规划好，主动学习思考找到高效的工作方法，提升自己专业知识。

       陈其林，2009年加入苏南大胜达，任劳任怨、勤勤恳恳，各项工作想在前干在前，充分起到了模范带头作用。经过他不断地学习和完善，合理安排计划工作，使生产可以无缝衔接，基本实现了客户零投诉，同时未出现由于发运部带来的失误而给客户造成困扰的问题。在管理中，认真指导新入职员工，为他们排疑解难，告诉他们工作的方法技巧，更好地提高工作效率，融入新的集体。作为一名管理干部，他时刻谨记公司领导对他的要求，坚决维护总部的工作安排，一如既往地做好本职工作，精准计划、整合生产、控制内耗、配合好销售，服务好客户，为苏南大胜达的发展贡献自己的力量，无条件服从公司领导，身体力行，以自身为榜样，引导下属尽心尽责为公司为公司做贡献。

     王勇，2004年入职胜达，在工作中遵守企业规章制度和职业道德，作风过硬，乐于奉献，表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，专业技能突出，具有较好的团队协作能力，拥有一定的组织能力，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步，带出工艺员两名，目前能顺利出师独当一面；具有丰富的操作经验，能积极解决生产过程中较复杂的技术问题；刻苦钻研，追求效益，成效显著，2020、2021年荣获创新优秀奖。